イノベーションというと何か独創的なアイディアを持っていて、それを基にしたベンチャーを起業することをイメージするかもしれません。もちろん商品化・ビジネス化への具体的なアイディアが固まっていて、それに投資してくれる人がいるのであれば起業も就活の選択肢の一つだと思います。アメリカなどでは大学卒業後、あるいは在学中に起業する学生が相当数存在します。誰でも知っているグローバルなネット企業のほとんどは創業者が在学中に起業したものです。日本にはそういった企業が存在しない訳ではありませんが、アメリカと比べるとかなり低調と言わざるを得ないでしょう。

それでは就活の中でイノベーションを起こすとはどのようなことでしょうか。ここでは｢まだライバル企業がどこもやっていないような分野を開拓していくような企業活動に必要な人材のポテンシャル｣と捉えてみましょう。自分はイノベーションを起こす可能性のある人材であることをアピールするのです。

現実にはライバルが少ない分野で将来性が期待できる領域を見つけ出す、しかもその領域にふさわしい資質を自らが身につけているということはそう簡単にはありえない、と思うかもしれません。しかしそれはあなたが固定観念にとらわれているだけかもしれません。今日どの企業も考えているグローバル化を念頭にアピールの仕方を考えてみましょう。