A：日本では、大学に入学するための浪人自体は珍しいことではありません。１年間の浪人であれば、特にネガティブな印象を与えることもなく、就活への影響はないと言えるでしょう。 ただし、２年間以上の浪人をしている場合は、少し違います。そうまでして、なぜその大学（学部）に入りたかったのか？など、面接でいろいろと聞かれる可能性があります。もちろん、「これを学びたかった」などという目的がしっかりしていたり、目指す職業との一貫性があったりすれば、納得してもらえます。２年間以上かけて今の大学に入学した場合は、その理由や動機を答えられるように、あらためて整理しておきましょう！

A：最近はほとんどの企業がエントリーシートに英語力（主にTOEICの点数）を書かせます。今や、活動範囲を日本国内に限定している企業は珍しく、仮に現段階で海外進出をしていなくても、視野には入れているという企業がほとんどです。文系でも理系でも、英語ができると、情報収集力や情報発信力が圧倒的に強くなるため、仕事への貢献度が高まります。企業は、学生を採用した場合、将来的にどのくらいの戦力になり得るか、可能性を測るひとつの目安として、就活時の英語力を問うのです。英語に加えて、第二外国語もマスターしているとなれば、最強でしょう。語学力の需要は高まる一方！対策は必須です！

A：高校時代にインパクトのある体験（生徒会長、インターハイ出場など）をしている場合、それをアピールしたくなる気持ちはよくわかります。しかし、その話だけを一生懸命しても、残念ながら企業の人には「で・・・今の君はどうなんだい？」と、思われてしまうのです。企業は、今のあなたの能力や人柄を見て、採用するかどうかを判断します。今のあなたをつくり上げた原体験として、高校時代の話をするのはOK。でも、そこで身に付けたものを、今どう活かしているか、という大学入学以降のエピソードも、企業は求めてきます。できるだけ、新鮮なエピソードを用意して、アピールするように心掛けましょう！